Portada

ZARZ?DZANIE KADRAMI W SEKTORZE PUBLICZNYM IBD

WYDAWNICTWO NASZA WIEDZA
08 / 2025
9786209006050
Polonés

Sinopse

Rotacja personelu jest jednym z najwa?niejszych i najcz??ciej omawianych aspektów planowania zasobów ludzkich. Mimo to niewiele jest bada? dotycz?cych tej kwestii w instytucjach publicznych, zw?aszcza na uniwersytetach. W zwi?zku z powy?szym niniejsza praca przedstawia analiz? rotacji wyk?adowców na kampusie uniwersyteckim poza siedzib? g?ówn?, zlokalizowanym w mie?cie Catalao, w po?udniowo-wschodniej cz??ci stanu Goiás. Badanie ma charakter stosowany, a jego cele s? opisowe. W tym badaniu, opartym na podej?ciu jako?ciowym, jako metod? post?powania przyj?to studium przypadku, wykorzystuj?c technik? desk research do analizy dokumentów udost?pnionych przez instytucj?. Wyniki wskazuj? na wysoki wska?nik rotacji kadry nauczycielskiej. Brak polityki kadrowej, stwierdzony na kampusie Catalao Uniwersytetu Federalnego w Goiás, jest kwesti? krytyczn? i zas?uguje na szczególn? uwag?. Niniejsze badanie nie ma jednak na celu wyczerpuj?cego omówienia tego zagadnienia, a jedynie pos?u?y? jako podstawa dla przysz?ych bada?.

PVP
82,34